a) Bahagian Pengurusan Sumber Manusia

• Bertanggungjawab terhadap urusan perjawatan dalam Majlis
• Bertanggungjawab terhadap sistem HRMIS
• Mengurus fail-fail sumber manusia dengan sistematik
• Melaksanakan dan mematuhi setiap pekeliling yang di keluarkan oleh Kerajaan Negeri dengan baik       
• Menyelaras dan memastikan kakitangan mendapat latihan untuk meningkatkan produktiviti kerja
• Membuat penilaian kepada k/tangan yang telah menghadiri latihan bagi memastikan apa yang diperolehi dipraktikkan dalam MPKS

b) Bahagian Pentadbiran Am

• Memberikan perkhidmatan yang efisyen dan efektif kepada pelanggan
• Memastikan keselamatan pejabat
• Mendaftar dan merekod surat keluar masuk ke MPKS
• Menyelaraskan semua surat keluat (pos) dapat diposkan pada hari surat tersebut sampai di jabatan Khidmat Pengurusan
• Menjadi Urusetia dalam Mesyuarat Penuh, Mesyuarat AM dan Mesyuarat Antara Jabatan